設計事務所への転職を目指す場合、志望動機の作り方が採用の成否を左右します。
設計事務所は、デザインスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークを重視するため、単に「建築が好き」というだけでは不十分です。
採用担当者にとって、志望動機は「この人と一緒に働きたい」と思わせる重要な材料です。
そこで、志望動機には「企業への共感」「自分の強み」「将来のビジョン」を盛り込む必要があります。
まず、企業研究を通じて、転職先の設計事務所が大切にしている価値観やプロジェクトの特徴を理解しましょう。
たとえば、環境に配慮したデザインを重視する会社であれば、その点に共感したことを志望動機に含めます。
また、自分のこれまでの経験やスキルを、どのようにその設計事務所で活かせるかを具体的に伝えることが大切です。
さらに、志望動機と自己PRをつなげることで、面接官に強い印象を与えられます。
志望動機と自己PRが一貫性のある内容になると、「この人なら会社のために貢献できる」と感じてもらいやすくなります。
この記事では、志望動機の基本から、自己PRを絡めた効果的な伝え方、そして事例をもとにした具体的なアドバイスを紹介します。
このコラムでわかること
Contents
設計事務所は、応募者に専門スキルだけでなく、柔軟なコミュニケーション能力やチームで働く姿勢を求めます。
設計事務所の業務は多岐にわたり、住宅設計から公共施設、商業施設のプロジェクトまで幅広いため、プロジェクトごとに異なる要望に迅速に対応できる人材が求められます。
また、クライアントや施工会社など、他者と連携する場面が多く、適切なコミュニケーション力が欠かせません。
さらに、設計事務所ごとに異なる設計理念やデザイン方針があるため、志望動機では「その会社でなければならない理由」を具体的に伝えることが重要です。
「自分のスキルをどう活かせるか」を伝えながら、企業のビジョンやプロジェクトに共感していることを示すと、採用担当者に良い印象を与えることができます。
設計事務所は、専門的な設計スキルだけでなく、社会性や人間力も重視します。
例えば、CADやBIMの操作に加え、プレゼン資料の作成能力や、顧客対応力が必要です。
特に、顧客の要望を的確に把握し、設計に反映する能力が評価されます。
また、チームで進めるプロジェクトが多いため、協調性やコミュニケーション力も求められます。
設計事務所は「デザイン力だけでなく、人間力も備えた人材」を求めているため、志望動機にその点を含めることが効果的です。
志望動機には、「企業への共感」「自分の強み」「将来のビジョン」の3つを盛り込みましょう。
設計事務所への共感は「なぜこの会社で働きたいのか」を説明する部分であり、設計事務所の特徴やプロジェクトに触れることがポイントです。
また、自分の強みを具体的なエピソードと共に伝えることで、説得力を高めます。
最後に、将来のビジョンを語ることで、設計事務所に長期的な貢献ができる人材であることをアピールします。
志望動機と自己PRを一貫性のあるメッセージにまとめることが重要です。
例えば、「前職の設計経験を活かし、貴社で福祉施設の設計に挑戦したい」といった形で、志望動機に自分の強みを反映させましょう。
また、自己PRと志望動機のバランスを取り、自分がどのように設計事務所に貢献できるかを具体的に伝えると、面接官に好印象を与えます。
志望動機を作成する際には、計画的なステップを踏むことが大切です。
まずは、企業研究を通じて、応募先の設計事務所がどのような価値観やプロジェクトを重視しているのかを把握します。
設計事務所の特徴や強みに共感した点を志望動機に盛り込むことで、説得力が増します。
その次に、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを考えます。
自分の強みを設計事務所のニーズに合わせてアピールすることで、採用担当者に「即戦力」としての印象を与えます。
さらに、志望動機と自己PRを一貫したメッセージにまとめ、面接の場でも自然に伝えられるように準備しましょう。
企業研究は、志望動機の説得力を高めるための基本です。
公式ウェブサイト、SNS、企業のプレスリリースなどから、設計事務所の理念や進行中のプロジェクトについて調べましょう。
その上で、「なぜこの設計事務所で働きたいのか」「自分の経験がどう活かせるのか」を志望動機に反映させます。
例えば、環境に配慮した設計を重視する設計事務所に応募する場合、「環境デザインに興味を持ち、これまでの経験を貴社で活かしたい」と具体的に伝えると良いでしょう。
志望動機に自分の強みを絡めることで、自己PRと一貫性のあるアピールが可能になります。
例えば、「商業施設の設計経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したい」という形で、自分のスキルを具体的に説明します。
志望動機と自己PRが繋がっていることで、面接官に「即戦力」としての印象を与え、説得力が増します。
面接では、志望動機に具体的なエピソードを交えることが効果的です。
例えば、「前職のプロジェクトで経験したことを、貴社のプロジェクトでどう活かしたいか」を具体的に伝えましょう。
志望動機が自己PRと一貫性を持ち、設計事務所の求める人材像と合致していれば、面接官に強い印象を残せます。
他の応募者との差をつけるためには、具体的な志望動機の作り方や応用テクニックが重要です。
設計事務所への転職では、「建築への情熱」「スキル活用」「企業への共感」をバランスよく盛り込むことが鍵になります。
自分の経験を具体的なエピソードに落とし込み、面接官に「この人なら即戦力になる」と思わせることが重要です。
また、応募先の設計事務所が求めるスキルや価値観を深く理解し、それに合わせた志望動機を準備することで、他の応募者と差別化できます。
「設計への情熱」を伝える志望動機の例です。
「建築が好きで、これまで施設建築に携わり、多くの顧客と直接関わってきました。貴社の設計理念に共感し、これまでの経験を活かして、地域に貢献できるプロジェクトに参加したいと考えています。」
「前職では公共施設の設計に従事し、地域に貢献する建築の魅力に引き込まれました。設計は単なる建物づくりではなく、社会を豊かにする手段だと考えています。貴社のプロジェクトに参加し、私の経験と情熱を活かして、より多くの人々の生活に影響を与える設計を追求したいと考え、応募いたしました。」
「空間が人に与える影響に興味を持ち、前職から様々な設計プロジェクトに参加してきました。使い手の視点に立った設計の重要性を学び、さらなる挑戦を求めています。貴社が手掛ける人間中心のデザインに魅力を感じ、私の情熱を注げる場所で新たな価値を創出したいと考えています。」
「スキル活用」を強調する志望動機の例です。
「商業施設の設計経験を活かし、貴社の多様なプロジェクトに参加したいと考えています。BIMを活用した効率的な設計に強みがあり、即戦力として貢献できると考えています。」
「前職では施設設計を担当し、図面作成から工事監理まで一貫して手掛けてきました。特に、BIMを活用した効率的な設計とクライアントとの調整に強みがあります。貴社の多様なプロジェクトで、これまで培った技術と経験をさらに発展させ、即戦力として貢献したいと考えています。」
「前職では公共施設の設計に取り組んできました。多様なステークホルダーとの調整を通じ、プロジェクトを円滑に進めた経験があります。貴社のプロジェクトにおいても、私の専門知識を活かし、質の高い設計を提供し、貢献していきたいと考えています。」
「企業への共感」を示す志望動機の例です。
「貴社の環境に配慮した設計理念に共感し、持続可能なデザインを追求したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考え、応募いたしました。」
「貴社の設計理念に深く共感しています。私もこれまで、クライアントのニーズに応える設計を心がけてきました。今後は、貴社のプロジェクトで、クライアントの魅力を最大限に活かしながら、長く愛される建築を実現する一員として貢献したいと考えています。」
「貴社が掲げるクライアント中心のデザインという考え方に共感し、私も同じ信念のもと設計に携わってきました。使い手の視点に立った空間づくりの大切さを学んだ経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。御社と共に、使う人に感動を与える建築を創り上げたいです。」
設計事務所への転職において、志望動機は採用を決める重要な要素です。
企業への共感を伝えることで、採用担当者に「この会社で働きたい」という熱意が伝わります。
また、自分の強みや経験を具体的に示し、どのように貢献できるかを明確にすることで、企業にとって魅力的な人材であることをアピールできます。
さらに、面接では、志望動機を具体的なエピソードと絡めることで説得力が増します。
自己PRと志望動機を一貫性のあるメッセージにまとめることで、面接官に強い印象を与えることができます。
企業研究をしっかり行い、志望動機と自己PRのバランスを取りながら準備を進めることが、転職成功への鍵です。
設計事務所への転職は、キャリアを大きく変えるチャンスです。
この記事のポイントを参考に、志望動機をしっかりと構築し、自分の可能性を最大限に活かしましょう。
横松建築設計事務所は、設計事務所としての成長を目指す上では、全ての面が強化ポイントです。
より高みを目指すべく、新たに一緒に働いてくれるメンバーを広く募集しております。
横松建築設計事務所へのご応募を検討される方は、下記をご覧ください。
『全てのクライアントに後悔の無い建築を』これは僕にとって絶対に譲れない大切なテーマです。
上記よりも遥かに高価であるはずの建築は『試す』ことができません。
一度建てた建物が満足のいかないものであっても簡単につくりかえることはできません。
これはクライアントにとっても僕たち設計者にとってもとてもリスクが大きいことです。
『後悔』の無い建築をつくりたい。
そのことを見習いの頃からずっと考えてきました。
建築は様々な要素が複雑に絡み合ってできています。
掘っていけばいくらでも項目は挙がります。
例えば今挙げた項目を全て満たす建築。
デザインがよく、安全で、便利で、長持ちして、利益を産む建物を予算内で望み通りのスケジュールで仕上げる。
これらは全てが重要なものですが、相反することもあります。
なので、全部１００点満点にすることはほぼ不可能と考えています。
最上のバランスでお客様の要望を具現化するために。
当たり前のことに聞こえますがこれらを総合的に検討しながらお客様の建築を成功と言えるものに導くことが僕たちの仕事だと考えています。
YA＋Aは、それぞれの要素の検討の精度を極限まで高められるように研鑽を積みながら進化していけるチームでありたいと考えています。
今後はさらにBIMによる業務の効率化、様々な視点での検討、ビジュアリゼーションによりお施主様とのイメージ共有等様々な点で設計・監理業務の質をより良く向上させ、お施主様の理想の建物の建築に全力を尽くす所存です。
何卒よろしくお願いいたします。
YA+Aには意欲的で優秀なスタッフが在籍しています。
16年以上、大手の設計事務所で修行を積み膨大な知識をもとに設計を安定的に進める事ができるスタッフ、
最先端のBIMを駆使して様々な設計を提供できるスタッフ、
勤続30年以上のベテランスタッフ、
園舎専門の設計事務所で修行を積み園舎設計のエキスパートなスタッフ、
施工会社出身で細やかな気遣いのあるサービスが出来るスタッフ、
デザイン特化型で魅力的な提案をするスタッフ、
補助金や資金計画その他事務的な事をサポートするスタッフ、
BIM技術を社内でサポートするスタッフ、
若く意欲的に成長しているスタッフ。
様々な魅力的なスタッフが連携しながらお客様の建物を計画的にサポートしています。各自の得意な事をお互いに伝え合いながら成長しています。
仕事の水準を高めるために、YA+Aオリジナルの設計基準テンプレート、ヒアリング集、進捗管理シート、資金計画シート、デザイン確認シートを用いて計画を進め、定期的に社内チャット、ミーティングで各自の状況確認をおこない点検しながら進めています。
また、社外のパートナーとして様々な仲間と協働しながら勉強会など成長の機会を設けて高め合っていける環境をつくっています。
まとめ
株式会社横松建築設計事務所では、一緒に働いていただける仲間を募集しております。
お気軽にお問い合わせください。
ご応募は下記フォームより、ご入力をお願いします。
幹部候補含めて、設計スタッフを募集しています。
これまで、民間案件をメインにしてきましたが、新しい試みとしてYA+Aでは新たに公共設計部門を設立しました。
新しいチーム編成なので、中途の方が働きやすい環境をつくろうと考えています。
BIMを習得したい方には教えますので、先ずは気軽にお話ししましょう。
・求める経験
一般的な公共建築の設計、監理のスキル
行政担当者との打ち合わせスキル
・使用するソフト
こだわりません、2Ｄソフトで作図出来れば問題ありません。オートキャド、jw、DRAなんでもよいです。
・想定仕事エリア
東京、栃木の公共案件を想定しています。
構造設計者、設備設計者募集中
YA+Aでは、総合設計事務所となるために構造、設備の設計者の募集をしております。
勤務地は東京、宇都宮もしくはテレワークとなります現在お勤めの方も今すぐで無い方もお気軽にご相談ください。
２〜４名程度を採用予定です。
1.管理職
・仕事タイプ：管理職、クライアントとの打ち合わせ、企画設計、スタッフや外注への指示をおこない複数案件（クリニック、園舎、福祉施設、etc）5件以上を回していける方。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：600〜969万円
2.設計者(主任クラス)
・仕事タイプ：プレイヤー、打ち合わせ、企画、デザイン、実施設計、監理が一通りこなせる方。（クリニック、園舎、福祉施設、etc）
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：495万円〜593万円（面接の上決めます）
3.一般設計スタッフ
・仕事タイプ：先輩に相談しながら基本設計、実施設計を進める。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD（その他ソフトも可能です）
・想定年収：380万円〜478万円（面接の上決めます）
4.プレゼン作成
・仕事タイプ：デザイン補助、企画、デザインを担当できる方、ARCHICADでパース、動画、資料を作成して欲しいです。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD
・想定年収：300万円以上（面接の上決めます）
5.バイト
・仕事タイプ：簡単な事務作業（電話対応、書類作成、郵便物発送や届け物等の作業）
・勤務地：栃木宇都宮
・使用ソフト：エクセル、ワードの基礎
・時給：1000円
・日時：土日祝日休み、時間は応相談（9:00-15:00の間）
上記の段階をさらに超えて成果を出していただける方は経営側に入っていただいてさらなる成長できる関係を築ければと考えています。
・最近(2021-2023年)入社したスタッフの属性イメージ
20代 パース、動画が得意
20代 中国人スタッフ BIMが得意
20代 一級建築士 小規模設計事務所で実施設計の経験を積んだ
30代 一級建築士 小規模設計事務所でゼネコン下請けにて実施設計の経験を積んだ
30代 アトリエ設計事務所にて７年経験の設計者、公共事業が得意
30代 ゼネコン設計部→フリーランス BIMの使い手
40代 組織設計事務所での営業設計部長、BIMの使い手
40代 一級建築士 保育園専門の設計事務所での役職者
40代 一級建築士 組織設計事務所で民間・公共の経験者
03-5284-7106
