設計事務所への転職を考える建築実務者の中には、現職では「建築が好き」な気持ちや「設計が得意」なスキルを十分に活かせていないと感じている人も多いのではないでしょうか。
理想の仕事に就いたはずなのに、期待していたような設計に関わる機会が少なかったり、仕事の内容が自分のキャリアビジョンに合っていなかったりすることがあるかもしれません。
しかし、転職を通じて働く環境を変えることで、設計の仕事にもっと主体的に取り組み、スキルを発揮できる場を手に入れるチャンスがあります。
特に、設計事務所への転職は、建築が好きで設計が得意な人にとって、大きな飛躍のきっかけになります。
新しい環境では、より挑戦的なプロジェクトに関わったり、自分のデザインアイデアを積極的に提案できる機会が増えることもあります。
この記事では、設計事務所への転職を通じて、「建築が好き」と「設計の得意」を両立させる方法や、キャリアを次のステップに進めるための具体的なポイントを解説します。
このコラムでわかること
Contents
設計事務所への転職は、建築好きで設計が得意な人にとって、スキルを発揮し自己成長を遂げるための大きなステップとなります。
多くの実務者が感じる問題のひとつは、現在の職場で自身のスキルやクリエイティビティを最大限に発揮できないことです。
設計に対する熱意があっても、業務内容が単調だったり、クリエイティブな作業に時間が割けないと、フラストレーションが溜まるものです。
ここで、設計事務所への転職を検討することで、新たな挑戦の場が見つかるかもしれません。
転職の最大の利点は、よりスキルアップできる環境に身を置けることです。
設計事務所では、規模や案件の種類が多様であり、設計士として新しいスキルや知識を身に付けるチャンスが豊富にあります。
例えば、大型プロジェクトの設計や、異なる分野の専門家と協働する機会を通して、自分の可能性を広げることができます。
設計事務所の大きな魅力は、設計士がより主体的にプロジェクトに関わることができる点です。
自分のアイデアを反映し、設計プロセス全体に深く関与できるため、やりがいや満足感を得られます。
特に、小規模から中規模の事務所では、設計士が多くの責任を持ち、クライアントとのやり取りから設計の最終決定まで幅広く関わることができます。
転職に伴い、新しい職場の働き方や企業文化に適応することも重要です。
特に、デザインやクリエイティブな分野では、職場の文化がプロジェクトの進行に大きく影響します。
転職先を選ぶ際には、自分の働き方や価値観とフィットする企業文化を持つ設計事務所を見極めることが必要です。
自分のキャリアを活かしつつ、建築に対する情熱と設計スキルを両立できる環境を見つけることが、転職の成功に繋がります。
設計事務所は、クライアントとの直接のやり取りやプロジェクトの企画段階から関わる機会が多く、クリエイティブな側面と設計の技術的な側面の両方を発揮できる場です。
転職時に重要なのは、自分の設計スキルを最大限に発揮できる職場を見つけることです。
転職先の設計事務所が扱うプロジェクトの内容や規模、自分が関われる範囲を事前に確認し、実際に設計業務に深く携われるかを見極めましょう。
また、設計事務所のビジョンやデザインフィロソフィーが、自分の考え方に合っているかも重要なポイントです。
設計の仕事に就く理由は、何よりも「建築が好き」という情熱です。
この情熱を活かせる環境を見つけるためには、プロジェクトに多様性があり、挑戦的な設計を推奨する職場が理想です。
新しいアイデアを積極的に取り入れたり、クリエイティブな設計プロセスに参加できる設計事務所であれば、建築への情熱を長く維持できます。
転職先を選ぶ際、働きやすさも重要な要素です。
業務量やワークライフバランスが適切に保たれているか、職場のサポート体制が整っているかを確認することが大切です。
設計が得意な人ほど、自分のスキルを発揮する機会が多いと仕事への満足感が高まりますが、無理のないペースで働ける環境であれば、長期的に安定したキャリアを築くことができます。
人気の設計事務所でのキャリア構築は、建築好きで設計が得意な人にとって理想的な環境を提供します。
業界をリードする設計事務所では、革新的で大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、スキルアップや実績を積むチャンスが豊富にあります。
しかし、そうした設計事務所で働くためには、事前の準備や戦略的なアプローチが重要です。
人気の設計事務所でキャリアを築くためには、まずその設計事務所に対するリサーチを徹底的に行い、設計事務所のデザインポリシーやプロジェクト内容を理解することが大切です。
次に、自分のスキルや経験がその設計事務所にどう貢献できるかを明確に示すことができるよう、ポートフォリオやレジュメを精緻に作成しましょう。
また、設計事務所の採用方針に合ったアプローチを取ることも重要で、ネットワーキングイベントや業界の勉強会に参加することで、チャンスを広げることができます。
人気設計事務所に応募する際に、設計スキルをどのようにアピールするかが重要です。
特に、ポートフォリオは自分の実績やデザイン哲学を示す重要なツールです。
プロジェクトの多様性、難易度、そして自分がどの部分で貢献したのかを具体的に示すことで、面接官に自分の設計能力と実績を伝えることができます。
さらに、リーダーシップやチームでの協働経験もプラス要素となります。
人気の設計事務所では、設計だけでなくプロジェクト全体をマネジメントできるスキルやコミュニケーション力が求められることが多いです。
人気の設計事務所では、技術力や経験だけでなく、その事務所の企業文化にフィットするかどうかも採用の大きな判断基準となります。
面接では、設計事務所のビジョンやプロジェクトに共感していることをアピールしましょう。
設計事務所が大切にしているデザイン哲学やチームワークの重要性を理解し、それに自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが求められます。
また、面接官との対話を通して、その設計事務所が自分に合った環境かどうかを判断することも重要です。
設計事務所への転職は、建築が好きで設計が得意な人にとって、自分のキャリアを飛躍的に向上させるチャンスです。
特に、現職では自分の能力を十分に発揮できていない、またはプロジェクト内容がキャリア目標に合っていないと感じている場合、転職を通じて新たな可能性を見出すことができます。
設計事務所は、よりクリエイティブな設計業務に深く関われる環境を提供し、建築士としてのスキルを大いに発揮できる職場です。
設計事務所への転職を成功させるためには、まず自分が求める働き方やキャリアビジョンを明確にすることが重要です。
「建築が好き」で「設計が得意」な人にとって、より主体的に設計に関われる設計事務所を選ぶことが鍵となります。
大規模なプロジェクトに携わりたいのか、または独自のデザイン性を発揮したいのかによって、選ぶべき設計事務所の種類やプロジェクトの方向性は異なります。
そのため、転職先の設計事務所がどのようなプロジェクトを手掛けているのかをしっかりと調査し、自分のスキルや経験がどのように活かせるのかを見極める必要があります。
さらに、設計事務所では業務の進め方や企業文化も重要なポイントです。
どれだけスキルが高くても、職場の文化や働き方が合わなければ長く働き続けることは難しいでしょう。
設計事務所ごとにプロジェクトの進行スピードやクライアントとのコミュニケーションの仕方、チームワークの重視度が異なるため、自分が快適に働ける職場かどうかを見極めることが、転職成功の鍵となります。
ポートフォリオやレジュメの準備も欠かせません。
特に、設計事務所においては、ポートフォリオは自分のデザイン力や実績を示す重要なツールです。
これまでに手掛けたプロジェクトや、その中で自分が果たした役割を具体的に示すことで、自分の設計能力を的確にアピールすることができます。
さらに、ただデザイン力を見せるだけでなく、プロジェクト全体を管理する能力やクライアントとのコミュニケーションスキルを示すことも、採用側にとって重要な評価基準となることが多いです。
最後に、面接対策にも十分な時間を割きましょう。
面接では、事務所が求める人物像や価値観にフィットするかが重要なポイントです。
そのため、事前に転職先の事務所がどのようなビジョンやデザイン哲学を持っているかをしっかりと理解し、それに対して自分がどのように貢献できるのかを具体的に伝える準備が必要です。
また、面接官との対話を通じて、実際の職場環境や働き方が自分に合っているかどうかを判断することも大切です。
面接は、相手に自分を売り込むだけでなく、設計事務所との相性を見極める機会でもあります。
設計事務所への転職は、キャリアアップの大きなチャンスであり、自分の才能や情熱を活かしてさらに成長できる場です。建築好きで設計が得意な人にとって、新しい職場でのチャレンジが、自身のキャリアに大きな影響を与える可能性があります。
転職を考えている方は、しっかりと準備をし、自分にとって理想の職場を見つけてください。それが、あなたのキャリアをさらに飛躍させる一歩となるでしょう。
横松建築設計事務所は、設計事務所としての成長を目指す上では、全ての面が強化ポイントです。
より高みを目指すべく、新たに一緒に働いてくれるメンバーを広く募集しております。
横松建築設計事務所へのご応募を検討される方は、下記をご覧ください。
『全てのクライアントに後悔の無い建築を』これは僕にとって絶対に譲れない大切なテーマです。
上記よりも遥かに高価であるはずの建築は『試す』ことができません。
一度建てた建物が満足のいかないものであっても簡単につくりかえることはできません。
これはクライアントにとっても僕たち設計者にとってもとてもリスクが大きいことです。
『後悔』の無い建築をつくりたい。
そのことを見習いの頃からずっと考えてきました。
建築は様々な要素が複雑に絡み合ってできています。
掘っていけばいくらでも項目は挙がります。
例えば今挙げた項目を全て満たす建築。
デザインがよく、安全で、便利で、長持ちして、利益を産む建物を予算内で望み通りのスケジュールで仕上げる。
これらは全てが重要なものですが、相反することもあります。
なので、全部１００点満点にすることはほぼ不可能と考えています。
最上のバランスでお客様の要望を具現化するために。
当たり前のことに聞こえますがこれらを総合的に検討しながらお客様の建築を成功と言えるものに導くことが僕たちの仕事だと考えています。
YA＋Aは、それぞれの要素の検討の精度を極限まで高められるように研鑽を積みながら進化していけるチームでありたいと考えています。
今後はさらにBIMによる業務の効率化、様々な視点での検討、ビジュアリゼーションによりお施主様とのイメージ共有等様々な点で設計・監理業務の質をより良く向上させ、お施主様の理想の建物の建築に全力を尽くす所存です。
何卒よろしくお願いいたします。
YA+Aには意欲的で優秀なスタッフが在籍しています。
16年以上、大手の設計事務所で修行を積み膨大な知識をもとに設計を安定的に進める事ができるスタッフ、
最先端のBIMを駆使して様々な設計を提供できるスタッフ、
勤続30年以上のベテランスタッフ、
園舎専門の設計事務所で修行を積み園舎設計のエキスパートなスタッフ、
施工会社出身で細やかな気遣いのあるサービスが出来るスタッフ、
デザイン特化型で魅力的な提案をするスタッフ、
補助金や資金計画その他事務的な事をサポートするスタッフ、
BIM技術を社内でサポートするスタッフ、
若く意欲的に成長しているスタッフ。
様々な魅力的なスタッフが連携しながらお客様の建物を計画的にサポートしています。
各自の得意な事をお互いに伝え合いながら成長しています。
仕事の水準を高めるために、YA+Aオリジナルの設計基準テンプレート、ヒアリング集、進捗管理シート、資金計画シート、デザイン確認シートを用いて計画を進め、定期的に社内チャット、ミーティングで各自の状況確認をおこない点検しながら進めています。
また、社外のパートナーとして様々な仲間と協働しながら勉強会など成長の機会を設けて高め合っていける環境をつくっています。
まとめ
株式会社横松建築設計事務所では、一緒に働いていただける仲間を募集しております。
お気軽にお問い合わせください。
ご応募は下記フォームより、ご入力をお願いします。
幹部候補含めて、設計スタッフを募集しています。
これまで、民間案件をメインにしてきましたが、新しい試みとしてYA+Aでは新たに公共設計部門を設立しました。
新しいチーム編成なので、中途の方が働きやすい環境をつくろうと考えています。
BIMを習得したい方には教えますので、先ずは気軽にお話ししましょう。
・求める経験
一般的な公共建築の設計、監理のスキル
行政担当者との打ち合わせスキル
・使用するソフト
こだわりません、2Ｄソフトで作図出来れば問題ありません。オートキャド、jw、DRAなんでもよいです。
・想定仕事エリア
東京、栃木の公共案件を想定しています。
構造設計者、設備設計者募集中
YA+Aでは、総合設計事務所となるために構造、設備の設計者の募集をしております。
勤務地は東京、宇都宮もしくはテレワークとなります現在お勤めの方も今すぐで無い方もお気軽にご相談ください。
２〜４名程度を採用予定です。
1.管理職
・仕事タイプ：管理職、クライアントとの打ち合わせ、企画設計、スタッフや外注への指示をおこない複数案件（クリニック、園舎、福祉施設、etc）5件以上を回していける方。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：600〜969万円
2.設計者(主任クラス)
・仕事タイプ：プレイヤー、打ち合わせ、企画、デザイン、実施設計、監理が一通りこなせる方。（クリニック、園舎、福祉施設、etc）
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：495万円〜593万円（面接の上決めます）
3.一般設計スタッフ
・仕事タイプ：先輩に相談しながら基本設計、実施設計を進める。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD（その他ソフトも可能です）
・想定年収：380万円〜478万円（面接の上決めます）
4.プレゼン作成
・仕事タイプ：デザイン補助、企画、デザインを担当できる方、ARCHICADでパース、動画、資料を作成して欲しいです。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD
・想定年収：300万円以上（面接の上決めます）
5.バイト
・仕事タイプ：簡単な事務作業（電話対応、書類作成、郵便物発送や届け物等の作業）
・勤務地：栃木宇都宮
・使用ソフト：エクセル、ワードの基礎
・時給：1000円
・日時：土日祝日休み、時間は応相談（9:00-15:00の間）
上記の段階をさらに超えて成果を出していただける方は経営側に入っていただいてさらなる成長できる関係を築ければと考えています。
・最近(2021-2023年)入社したスタッフの属性イメージ
20代 パース、動画が得意
20代 中国人スタッフ BIMが得意
20代 一級建築士 小規模設計事務所で実施設計の経験を積んだ
30代 一級建築士 小規模設計事務所でゼネコン下請けにて実施設計の経験を積んだ
30代 アトリエ設計事務所にて７年経験の設計者、公共事業が得意
30代 ゼネコン設計部→フリーランス BIMの使い手
40代 組織設計事務所での営業設計部長、BIMの使い手
40代 一級建築士 保育園専門の設計事務所での役職者
40代 一級建築士 組織設計事務所で民間・公共の経験者
03-5284-7106
