設計事務所への転職を考えている方の中には、「建築士の資格がないと採用されないのでは？」と不安に思う方も多いでしょう。
実際には建築士の資格がなくても設計事務所で働くことは可能です。
設計事務所は、多様なスキルセットと役割を持つ人材を求めており、資格の有無だけが採用基準ではありません。
転職先の設計事務所で働きながら、建築士資格を目指すということで構わない会社が多いことも事実です。
本記事では、建築士資格の役割や資格がなくてもできる業務、そして設計事務所への転職に向けてどのようなスキルや準備が必要かを解説します。
資格がなくても建築業界で活躍するための具体的なポイントやアドバイスをお届けしますので、ぜひ参考にしてください。
このコラムでわかること
Contents
建築士の資格を取得すると、建物の設計、監理等を業とする建築士事務所を開設できるようになります。
一定の規模以上の建物の設計、監理等を報酬をもらって行う場合、所定の届出を提出する必要があります。
いわゆる「確認申請」というものです。
そして、確認申請に必要な書類は、各都道府県で建築士事務所登録がされている設計事務所でないと作成ができません。
建築士事務所登録をするためには、建築士として3年以上の設計等の業務実績があり、その上で管理建築士講習を受けた「管理建築士」を1名置くことが義務づけられています。
建築士資格は、建物の設計や監理を行うために必要な知識とスキルを証明するもので、特に大規模なプロジェクトや構造的に複雑な建物の設計には不可欠です。
一級建築士資格を持つことで、商業施設や高層ビルなどの設計に携わることができます。
また、確認申請や各種法的手続きがスムーズに行える点も大きな利点です。
設計事務所には、建築士資格を持たないスタッフでも活躍できる多くの業務があります。
例えば、CADオペレーターとして設計図面を作成したり、模型製作やプレゼンテーション資料の作成、アシスタント業務などが挙げられます。
また、インテリアデザインやプロジェクトマネジメントなど、専門知識を活かして貢献することも可能です。
設計事務所が求めるのは、建築士資格だけではなく、実務経験やスキルセットも重要視されます。
具体的には、CADソフトの操作スキル、建築法規の知識、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力などです。
これらのスキルは、資格がなくても実務を通じて習得することができます。
意匠設計を専門とする設計事務所への転職・就職に、建築士の資格は必要ないと断言しましたが、設計事務所というものは建築未経験でもすぐに就職できてしまう世界ではありません。
資格が必要ないのなら何が必要か。
設計事務所へ転職・就職するために一番必要とされるのは、「設計事務所ですぐに仕事ができる実務的な能力」です。
建築士の資格は、自分で設計事務所を開設して独立する時までに取得すれば大丈夫です。
建築未経験から、設計事務所へ転職・就職を目指すのであれば、まずは設計の実務に必要な知識や技術を学校などで身につけることから始めてみましょう。
設計事務所では、実務経験が非常に重視されます。
実務経験を通じて、建築プロジェクトの流れや現場での対応力、クライアントとのコミュニケーション力を養うことができます。
多くの事務所では、資格よりも現場での即戦力としての能力を評価する傾向があります。
資格がなくても、設計事務所ではさまざまなポジションで活躍することができます。
例えば、設計アシスタント、プロジェクトマネージャー、建築模型製作、インテリアデザイナーなどが考えられます。
これらのポジションでは、専門的な知識や技術を持つことが重要であり、資格がなくても十分に能力を発揮することができます。
設計事務所で働きながら、建築士資格の取得を目指すキャリアパスもあります。
実務経験を積むことで、建築士試験の準備をしながら、資格取得後のキャリアアップを図ることができます。
多くの設計事務所では、資格取得を支援する制度や環境が整っており、働きながら学ぶことができる体制が整っています。
設計事務所への転職で求められる能力と準備のポイントは主に下記です。
設計事務所への転職では、自分のスキルや実績を具体的に示すポートフォリオが重要です。
これまでに手がけたプロジェクトやデザイン、図面などをまとめ、面接でアピールできるように準備しましょう。
特に、自分の強みや特色をしっかりと伝えることがポイントです。
設計事務所では、業界の最新動向や技術に関する知識が求められます。
建築業界は常に進化しており、新しい材料や工法、デジタルツールの導入が進んでいます。
最新の情報をキャッチアップし、業務に活かすための学習や研修への参加が重要です。
設計事務所の面接では、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが求められます。
過去のプロジェクトでの役割や成果、どのように問題を解決したか、チームでの協力体制などを具体的に話すことで、自分の価値を伝えましょう。
また、将来の目標や事務所での貢献意欲を示すことも大切です。
設計事務所への転職を考える際、建築士資格が必須ではないことを理解することが重要です。
資格がなくても実務経験やスキル、意欲次第で設計事務所で活躍することができます。
ポートフォリオの作成や業界知識の習得、面接でのアピールポイントをしっかりと準備し、自分の強みを最大限に活かして転職活動を進めましょう。
資格取得を目指すキャリアパスも視野に入れつつ、自分に合った働き方を見つけることが成功への鍵となります。
横松建築設計事務所は、設計事務所としての成長を目指す上では、全ての面が強化ポイントです。
より高みを目指すべく、新たに一緒に働いてくれるメンバーを広く募集しております。
横松建築設計事務所へのご応募を検討される方は、下記をご覧ください。
『全てのクライアントに後悔の無い建築を』これは僕にとって絶対に譲れない大切なテーマです。
上記よりも遥かに高価であるはずの建築は『試す』ことができません。
一度建てた建物が満足のいかないものであっても簡単につくりかえることはできません。
これはクライアントにとっても僕たち設計者にとってもとてもリスクが大きいことです。
『後悔』の無い建築をつくりたい。
そのことを見習いの頃からずっと考えてきました。
建築は様々な要素が複雑に絡み合ってできています。
掘っていけばいくらでも項目は挙がります。
例えば今挙げた項目を全て満たす建築。
デザインがよく、安全で、便利で、長持ちして、利益を産む建物を予算内で望み通りのスケジュールで仕上げる。
これらは全てが重要なものですが、相反することもあります。
なので、全部１００点満点にすることはほぼ不可能と考えています。
最上のバランスでお客様の要望を具現化するために。
当たり前のことに聞こえますがこれらを総合的に検討しながらお客様の建築を成功と言えるものに導くことが僕たちの仕事だと考えています。
YA＋Aは、それぞれの要素の検討の精度を極限まで高められるように研鑽を積みながら進化していけるチームでありたいと考えています。
今後はさらにBIMによる業務の効率化、様々な視点での検討、ビジュアリゼーションによりお施主様とのイメージ共有等様々な点で設計・監理業務の質をより良く向上させ、お施主様の理想の建物の建築に全力を尽くす所存です。
何卒よろしくお願いいたします。
YA+Aには意欲的で優秀なスタッフが在籍しています。
16年以上、大手の設計事務所で修行を積み膨大な知識をもとに設計を安定的に進める事ができるスタッフ、
最先端のBIMを駆使して様々な設計を提供できるスタッフ、
勤続30年以上のベテランスタッフ、
園舎専門の設計事務所で修行を積み園舎設計のエキスパートなスタッフ、
施工会社出身で細やかな気遣いのあるサービスが出来るスタッフ、
デザイン特化型で魅力的な提案をするスタッフ、
補助金や資金計画その他事務的な事をサポートするスタッフ、
BIM技術を社内でサポートするスタッフ、
若く意欲的に成長しているスタッフ。
様々な魅力的なスタッフが連携しながらお客様の建物を計画的にサポートしています。
各自の得意な事をお互いに伝え合いながら成長しています。
仕事の水準を高めるために、YA+Aオリジナルの設計基準テンプレート、ヒアリング集、進捗管理シート、資金計画シート、デザイン確認シートを用いて計画を進め、定期的に社内チャット、ミーティングで各自の状況確認をおこない点検しながら進めています。
また、社外のパートナーとして様々な仲間と協働しながら勉強会など成長の機会を設けて高め合っていける環境をつくっています。
株式会社横松建築設計事務所では、一緒に働いていただける仲間を募集しております。
お気軽にお問い合わせください。
ご応募は下記フォームより、ご入力をお願いします。
幹部候補含めて、設計スタッフを募集しています。
これまで、民間案件をメインにしてきましたが、新しい試みとしてYA+Aでは新たに公共設計部門を設立しました。
新しいチーム編成なので、中途の方が働きやすい環境をつくろうと考えています。
BIMを習得したい方には教えますので、先ずは気軽にお話ししましょう。
・求める経験
一般的な公共建築の設計、監理のスキル
行政担当者との打ち合わせスキル
・使用するソフト
こだわりません、2Ｄソフトで作図出来れば問題ありません。オートキャド、jw、DRAなんでもよいです。
・想定仕事エリア
東京、栃木の公共案件を想定しています。
構造設計者、設備設計者募集中
YA+Aでは、総合設計事務所となるために構造、設備の設計者の募集をしております。
勤務地は東京、宇都宮もしくはテレワークとなります現在お勤めの方も今すぐで無い方もお気軽にご相談ください。
２〜４名程度を採用予定です。
1.管理職
・仕事タイプ：管理職、クライアントとの打ち合わせ、企画設計、スタッフや外注への指示をおこない複数案件（クリニック、園舎、福祉施設、etc）5件以上を回していける方。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：600〜969万円
2.設計者(主任クラス)
・仕事タイプ：プレイヤー、打ち合わせ、企画、デザイン、実施設計、監理が一通りこなせる方。（クリニック、園舎、福祉施設、etc）
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：問いません。
・想定年収：495万円〜593万円（面接の上決めます）
3.一般設計スタッフ
・仕事タイプ：先輩に相談しながら基本設計、実施設計を進める。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD（その他ソフトも可能です）
・想定年収：380万円〜478万円（面接の上決めます）
4.プレゼン作成
・仕事タイプ：デザイン補助、企画、デザインを担当できる方、ARCHICADでパース、動画、資料を作成して欲しいです。
・勤務地：東京北千住、栃木宇都宮、リモート
・使用ソフト：ARCHICAD
・想定年収：300万円以上（面接の上決めます）
5.バイト
・仕事タイプ：簡単な事務作業（電話対応、書類作成、郵便物発送や届け物等の作業）
・勤務地：栃木宇都宮
・使用ソフト：エクセル、ワードの基礎
・時給：1000円
・日時：土日祝日休み、時間は応相談（9:00-15:00の間）
上記の段階をさらに超えて成果を出していただける方は経営側に入っていただいてさらなる成長できる関係を築ければと考えています。
・最近(2021-2023年)入社したスタッフの属性イメージ
20代 パース、動画が得意
20代 中国人スタッフ BIMが得意
20代 一級建築士 小規模設計事務所で実施設計の経験を積んだ
30代 一級建築士 小規模設計事務所でゼネコン下請けにて実施設計の経験を積んだ
30代 アトリエ設計事務所にて７年経験の設計者、公共事業が得意
30代 ゼネコン設計部→フリーランス BIMの使い手
40代 組織設計事務所での営業設計部長、BIMの使い手
40代 一級建築士 保育園専門の設計事務所での役職者
40代 一級建築士 組織設計事務所で民間・公共の経験者
03-5284-7106
